انجمن صرع ایران

[Naji]

انجمن صرع ایران یکی از انجمن های خیریه است که بسیار فعالانه در خدمت مبتلایان به این بیماری میباشد.این انجمن توسط انسانهای خیرخواه و مهربان اداره میشود و چتر حمایتی مقبولی برای اینگونه مبتلایان ایجاد نموده است.
برخود واجب دانستیم بدلیل ادای وظیفه و هم بدلیل مجاورت و همسایگی با این انجمن نسبت به معرفی آن در این تالار و تشویق خیرین برای کمک به انجمن صرع ایران اقدام نماییم.
و از همین طریق ضمن فشردن دست همکارانمان در انجمن صرع ایران برای مبتلایان به این بیماری آرزوی سلامتی و سعادت می نماییم.
مطلب زیر برگرفته از سایت رسمی این انجمن به آدرس : کاربرانی که ثبت نام کرده و وارد سایت شده اند میتوانند لینک ها را مشاهده کنند -- برای ثبت نام اینجا کلیک کنید -- و بیانگر اساسنامه آن میباشد.




فصل اول : کلیات و اهداف
ماده ١
نام سازمان غیردولتی مورد نظر، انجمن صرع ایران است و در این اساسنامه به لحاظ رعایت اختصار انجمن نامیده می شود.
ماده ٢
نوع فعالیت : کلیه فعالیت های انجمن غیرسیاسی و غیرانتفاعی بوده و ضمن رعایت کامل قوانین جمهوری اسلامی ایران دقیقا طبق این اساسنامه فعالیت خواهد نمود. ضمنا انجمن از نوع موسسات مذکور در بند الف ماده ٢ آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیرتجارتی مصوب ٥/٥/١٣٣٧ موضوع مواد ٥٨٤ و ٥٨٥ قانون تجارت و آیین نامه شماره ٢٧٨٦٢/ت ٣١٢٨١ ه تاریخ ٨/٥/١٣٨٤ مصوب هیئت محترم وزیران می باشد و محدوده فعالیت آن در سطح ملی است.
ماده ٣
محل : مرکز اصلی انجمن در استان تهران ، شهرستان تهران ، به نشانی : خیابان شریعتی ، سیدخندان ،ابتدای رسالت ، پ ١٧ واقع است و در صورت لزوم می تواند پس از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در سایر نقاط داخل یا خارج کشور شعبه ، نمایندگی یا دفتر دایر نماید.
ماده ٤
تابعیت : انجمن تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و کلیه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارند.
ماده ٥
مدت فعالیت : انجمن از تاریخ تاسیس به مدت نامحدود تشکیل می گردد.
ماده ٧
دارایی اولیه انجمن اعم از منقول و غیرمنقول مبلغ ١٠٠,٠٠٠ ریال می باشد که توسط هیئت موسس تماما پرداخت شده و در اختیار موسسه قرار گرفته است.
ماده ٧
هیئت موسس بعد از تاسیس تحت عنوان موسس مسئولیتی در انجمن نخواهند داشت.
ماده ٨
اهداف انجمن انجمن عبارتند از : الف – تلاش در جهت گسترش تسهیلات و ایجاد هماهنگی لازم به منظور ارائه خدمات درمانی و کمک درمانی و همچنین خدمات اطلاع رسانی و راهنمائی افراد مصروع و خانواده ایشان با اخذ مجوز از وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و رعایت آئین نامه مراکز بهداشتی – درمانی و آموزش پزشکی و رعایت آئین نامه مراکز بهداشتی – درمانی غیرانتفاعی ب – ایجاد ارتباط علمی و مبادلات لازم به منظور بهره گیری از آخرین دستاوردهای علمی مربوط به صرع ج- تلاش برای ایجاد تسهیلات و امکانات لازم در جهت ارائه کمک به بیماران مصروع و خانواده ایشان روش اجراء : الف - همیاری با مردم به عنوان حمایت از افراد مصروع و خانواده ایشان ب - همکاری با وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و پژوهشی در برنامه ریزی مربوط به درمان ج- توسعه فعالیت های آموزشی لازم ، بهره گیری از وسایل ارتباط جمعی در جهت بالا بردن سطح اگاهی عمومی ضمن ملحوظ داشتن ضوابط و مقررات سیاست های وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و کسب مجوزهای لازم از این وزارتخانه توضیح اینکه کلیه اهداف فوق در صورت نیاز پس از کسب مجوز از مراجع ذیصلاح و ذیربط به مرحله اجرا درخواهد آمد.
ماده ٩
شرایط عضویت: بیماران مصروعی که دارای گواهی از پزشک متخصص مغزو اعصاب یا اعصاب کودکان باشند. کلیه افراد حقیقی در صورت علاقمندی به پیشبرد اهداف انجمن شامل پزشکان ، بیماران و کلیه افراد جامعه می توانند به عضویت انجمن درآیند. انواع عضویت: انجمن دارای دو نوع عضویت میباشد. عضویت پیوسته ( رسمی) - اعضاء ییوسته متشکل از متخصصین ، پزشکان ، روانپزشکان و صاحبنظران در زمینه مسائل مبتلا به صرع و افراد مبتلا به بیماری صرع که دارای حق رای میباشند در صورت صغر سن عضو پیوسته کفیل قانونی وی می تواند در رای گیری شرکت نماید. عضویت وابسته( غیر رسمی) – اعضاء وابسته عبارتند از خانواده افراد مصروع و نیز افراد نیکوکار و با حسن شهرت که به تحقق اهداف انجمن علاقمند بوده و معتقد به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران باشند. با داشتن حد اقل ١۸ سال سن که درخواست عضویت آنها به تائید هیئت مدیره رسیده باشد. اعضا وابسته حق رای نخواهند داشت.

فصل دوم – ساختار
الف) ساختار غیر رکن: هیئت موسس، کمیته های تخصصی
وظایف هیئت موسس: ١- انجام اقدامات اولیه تشکل برای تاسیس ٢- تهیه و تصویب و اصلاح اساسنامه در صورت لزوم ٣-درج آگهی برگزاری اولین مجمع عمومی عادی در روزنامه کثیرالانتشار
ماده ١٠
ارکان انجمن عبارتند از ١- مجمع عمومی ٢- هیئت مدیره ٣- بازرسان. الف- مجمع عمومی
ماده ١١
مجمع عمومی اعضاء عالیترین مرجع تصمیم گیری انجمن می باشد که به صورت عادی یا فوق العاده تشکیل می شود.
ماده ١٢
مجمع عمومی عادی سالی یکبار در اردیبهشت ماه تشکیل خواهد شد. برای رسمیت جلسه حضور نصف بعلاوه یک اعضاء و جهت تصویب هر موضوعی نیز رای موافق اکثریت( نصف بعلاوه یک حاضرین) اعضاء حاضر ضرورت دارد. در صورتی که در دعوت نخست ، اکثریت حاصل نشد؛ جلسه دوم به فاصله ١٥ روز تشکیل و با هر تعداد اعضاء حاضر، جلسه رسمیت خواهد یافت. مجمع عمومی ممکن است به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضای هیئت مدیره ، بازرس (بازرسان) یا یک سوم اعضا تشکیل گردد. تبصره ١- دعوت برای مجمع عمومی عادی از طریق درج آگهی در روزنامه کثیرالانتشار حداقل ١٥ روز قبل از برگزاری و دعوت کتبی برای اعضا می باشد.
ماده ١٣
وظائف مجمع عمومی عادی : انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرسان ( اصلی و علی البدل ) استماع و رسیدگی به گزارش هیئت مدیره و بازرس یا بازرسان تعیین خط مشی کلی انجمن بررسی و تصویب پیشنهادات هیئت مدیره تصویب ترازنامه و بودجه انجمن تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی ها و دعوت نامه ها عزل اعضاء هیئت مدیره و بازرسان
ماده ١٤
مجمع عمومی فوق العاده با ضوابط زیر تشکیل خواهد شد: با درخواست اکثریت اعضاء هیئت مدیره یا بازرس ( یا بازرسان) با درخواست یک سوم اعضاء تبصره ١- دعوت برای مجمع عمومی فوق العاده کتبی بوده و حداقل ١٥ روزقبل از تشکیل آن به اطلاع اعضاء خواهد رسید. تبصره ٢- مجمع عمومی فوق العاده جهت رسمیت همان شرایط مجمع عمومی عادی را خواهد داشت. تبصره ٣- تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده با تصویب دو سوم اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
ماده ١٥
وظایف مجمع عمومی فوق العاده : تصویب تغییرات اساسنامه بررسی و تصویب یا رد انحلال انجمن تغییر در میزان سرمایه تشکل انحلال تشکل قبل از موعد
ماده ١٦
مجامع عمومی توسط هیئت رئیسه ای مرکب از یک رئیس ، یک منشی و دو ناظر اداره می شوند. تبصره - اعضای هیئت رئیسه نباید از بین کاندیداهای هیئت مدیره و بازرسان باشندو با اعلام قبولی نامزدی خود در مجمع عمومی انتخاب خواهند شد.
ماده ١٧
ب :هیئت مدیره انجمن دارای هیئت مدیره ای مرکب از ٥ نفر عضو اصلی و ٢ نفر عضو علی البدل خواهد بود. تبصره ١- جلسات هیئت مدیره با حضور اکثریت اعضاء رسمیت یافته و تصمیمات متخذه با اکثریت آراء معتبر خواهد بود. تبصره ٢- شرکت اعضای هیئت مدیره در جلسات آن ضروری است و غیبت هر یک از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا سه جلسه متوالی یا شش جلسه متناوب در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود. تبصره ٣- دعوت از اعضای هیئت مدیره می بایست با دعوت کتبی به نشانی عضو هیئت مدیره حداقل ٤٨ ساعت قبل از تشکیل جلسه به صورت قانونی انجام پذیرد.
ماده ١٨
در صورت استعفا یا فوت یا سلب شرایط از هریک از اعضای هیئت مدیره یا بازرس ، عضو علی البدل برای مدت باقیمانده در هیئت مدیره یا بازرسی بجای عضو اصلی انجام وظیفه خواهد نمود. در صورت حذف اعضاء هیئت مدیره یا بازرس بیش از تعداد اعضاء علی البدل، انتخابات مجدد مجمع عمومی جهت تعیین اعضاء جدید هیئت مدیره یا بازرس به تعداد باقیمانده بلامانع است.
ماده ١٩
هیئت مدیره علاوه بر جلساتی که به طور مرتب و حداقل هر ماه یکبار تشکیل خواهد داد بنا به ضرورت با دعوت کتبی یا تلفنی رئیس یا نایب رئیس تشکیل جلسه فوق العاده خواهد داهد.
ماده ٢٠
اعضای هیئت مدیره در اولین جلسه ای که بعد از انتخاب شدن تشکیل می دهند از بین خود یک نفر رئیس و یک نفر نایب رئیس و یک نفر خزانه دار انتخاب خواهند نمود، حدود اختیارات آنها را آئین نامه داخلی مشخص می نماید. تبصره ١- هیئت مدیره در هر موقع میتواند رئیس و نایب رئیس و خزانه دار را از سمتهای مذکور عزل کند. تبصره ٢- هیئت مدیره در صورت نیاز تشکل می تواند سمت یا سمتهای دیگری را برای سایر اعضاء هیئت مدیره تعریف نماید.
ماده ٢١
پنج عضو هیئت مدیره با توجه به سیاست کلی انجمن، سه نفر از بین متخصصین مغزو اعصاب ، روانپزشکان و متخصصین مغزو اعصاب کودکان و در صورت داوطلب بودن دو نفر ازبین بیماران عضوکه دارای تحصیلات حداقل دیپلم می باشند؛ برای مدت دو سال انتخاب خواهند شد. انتخاب مجدد اعضاء هیئت مدیره برای دوره های بعدی بلا مانع یوده و هیئت مدیره موظف است حد اکثر سه ماه قبل ازپایان تصدی خود، از مجمع عمومی عادی به منظور انتخابات هیئت مدیره جدید دعوت نماید. (هیئت مدیره) حداقل ده روز قبل از پایان تصدی خود نتیجه انتخابات را به مراجع ذیربط و ذیصلاح اعلام خواهد نمود. تبصره ١- در صورت عدم برگزاری مجمع عمومی در مدت مقرر توسط هیئت مدیره ضمن سلب مسئولیت از ایشان با تقاضای یک سوم اعضاء انجمن انتخابات مجمع عمومی برگزار می گردد.
ماده ٢٢
هیئت مدیره نماینده قانونی انجمن بوده و وظایف و اختیارات آن به شرح ذیل میباشد: حفظ و حراست اموال منقول و غیرمنقول ، رسیدگی به حساب ها ، پرداخت دیون و وصول مطالبات، اجرای مصوبات مجامع عمومی ، افتتاح حساب در بانک ها طی انجام تشریفات قانونی ، تعقیب جریانات قضایی و مالیاتی و ثبتی در کلیه مراحل قانونی در محاکم، تعیین حکم و تعیین وکیل و عزل آن ، قطع و فصل دعاوی از طریق سازش(مصالحه) و در صورت اقتضا تفویض و واگذاری تمام یا قسمتی از اختیارات خود به هر شخص دیگر اعم از حقوقی یا حقیقی با حق توکیل. به طور کلی هیئت مدیره می تواند هر اقدام و معامله ای را که ضروری بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول که مستلزم تصویب مجمع عمومی می باشد به نام انجمن انجام دهد. ج : بازرسان
ماده ٢٣
مجمع عمومی عادی یک یا چند نفر را به عنوان بازرس اصلی و بازرس علی البدل برای مدت یک سال انتخاب خواهد نمود.
ماده ٢٤
اشخاص زیر نمی توانند به سمت بازرس انتخاب شوند: کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنبه های مذکور در ماده ١١١ ق. ت به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلا یا بعضا محروم شده باشند در مدت محرومیت. مدیران و مدیر عامل کنونی انجمن اقربای سببی و نسبی مدیران و مدیرعامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم همسر اشخاص مذکور در بند ٢ تبصره – انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.
ماده ٢٥
وظایف بازرس (بازرسان) به شرح زیر است : بررسی کلیه اسناد و اوراق مالی و تهیه گزارش برای مجمع عمومی مطالعه گزارش سالانه هیئت مدیره اعم از مالی و غیرمالی و تهیه گزارش عملکرد برای اطلاع مجمع عمومی گزارش هرگونه تخلف هیئت مدیره از مفاد اساسنامه و قوانین موضوعه به مجمع عمومی بازرس باید درباره صحت دارائی و عملکرد هیئت مدیره و درباره صحت مطالب و اطلاعاتی که مدیران در اختیار مجمع عمومی گذاشته اند کتبا اظهارنظر نماید. سایر وظائفی که قانون به عهده بازرس قرار داده است. تبصره – بازرس می تواند بدون داشتن حق رای در جلسات هیئت مدیره شرکت کند.
ماده ٢٦
بازرس می تواند در هر موقع هرگونه رسیدگی و بازرسی را در مورد عملیات انجمن انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالبه کرده و مورد رسیدگی قرار دهد و در صورت لزوم تقاضای تشکیل جلسه فوق العاده مجمع عمومی را بنماید.
ماده ٢٧
در صورت فوت یا استعفا یا معذوریت بازرس اصلی یا سلب شرایط از او بازرس علی البدل به جای او انجام وظیفه خواهد نمود.
ماده ٢٨
هیئت مدیره ،مدیر عامل و بازرسان تا زمانی که جانشین آنها از سوی مجمع عمومی انتخاب نشده است به مسئولیت خود باقی خواهند بود مگر آنکه شامل تبصره ١ ماده ٢١ اساسنامه باشند. تبصره ١- جز درباره موضوعاتی که به موجب مفاد این اساسنامه اخذ تصمیم واقدام درباره آن در صلاحیت خاص مجمع عمومی است، هیئت مدیره کلیه اختیارات لازم برای اداره امور را مشروط بر رعایت اهداف انجمن دارا می باشد. مدیرعامل
ماده ٢٩
هیئت مدیره باید از بین خود یا خارج، یک نفر را به مدیریت عامل انتخاب نموده و حدود اختیارات و مدت تصدی و حق الزحمه او را تعیین نماید. تبصره – مدیرعامل نمی تواند در عین حال رئیس هیئت مدیره همان تشکل غیردولتی باشد مگر با تصویب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومی.
ماده ٣٠
مدیرعامل مقام اجرایی انجمن است و در حدود اختیاراتی که از طرف هیئت مدیره به وی تفویض می گردد نماینده انجمن محسوب شده و از طرف انجمن حق امضا دارد. و عزل وی از اختیارات هیئت مدیره می باشد که بایستی مستند و مدلل باشد. تبصره ١- اگر مدیرعامل عضو هیئت مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از مدت عضویتش در هیئت مدیره بیشتر نخواهد بود؛ لیکن انتخاب مجدد او طبق مقررات این اساسنامه بلامانع می باشد. تبصره ٢- کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضای مدیرعامل و خزانه دار وو درغیاب خزانه دار رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره و با مهر انجمن معتبر خواهد بود.
ماده ٣١
مدیرعامل مجری مصوبات مجمع عمومی و هیئت مدیره بوده و دارای اختیارات و مسئولیت های ذیل می باشد: نمایندگی قانونی موسسه در مراجع رسمی و نهادها و در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی. استخدام و عزل و نصب کارکنان موسسه در حدود ضوابط و مصوبات و با تصویب هیئت مدیره نگهداری دارایی ، اموال ، حسابها ،اسناد و دفاتر موسسه اعمال اختیاراتی که به صورت موردی یا مقطعی از جانب هیئت مدیره به وی تفویض شده باشد. ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه گسترش ،بهبود و هماهنگی در فعالیت های انجمن به هیئت مدیره جهت ارائه به مجمع عمومی . تهیه پیشنویس ترازنامه ،بودجه ،خط مشی و گزارش سالیانه جهت بررسی هیئت مدیره و ارسال به مجمع عمومی. تهیه پیشنویس آئین نامه های مورد لزوم جهت طرح و تصمیم گیری در هیئت مدیره نظارت و ایجاد هماهنگی در فعالیت شعب ،نمایندگی ها و دفاتر پس از طی مراحل قانونی پیشنهاد برگزاری جلسه مجمع عمومی فوق العاده با ذکر علل موجهه برای تصویب به هیئت مدیره انجام سایر وظایف و اختیاراتی که طبق آئین نامه های مصوب و قانون تجارت به مدیرعامل محول شده یا بشود.
ماده ٣٢
حقوق و مزایای مدیرعامل به وسیله هیئت مدیره تعیین می شود. در صورتی که مدیرعامل از اعضاء هیئت مدیره نباشد بدون داشتن حق رای می تواند در جلسات هیئت مدیره شرکت نماید.
ماده ٣٣
مدت ماموریت مدیرعامل از مدت ماموریت هیئت مدیره تجاوز نخواهد کرد و تغییر یا تجدید انتخاب او نیز بلامانع است. به هرصورت مدیرعامل در صورت انقضاء ماموریت موظف است تا تعیین جانشین وظایف محوله را انجام دهد.